La contribution sociale généralisée (CSG) est un prélèvement obligatoire qui finance la Sécurité sociale. Elle s’applique à la quasi-totalité des revenus : salaires, pensions de retraite, allocations chômage, revenus du patrimoine (loyers, plus-values) et revenus de placement (intérêts, dividendes). Son taux varie selon la nature du revenu, de 6,2 % à 9,2 %. La CSG se distingue des cotisations sociales par son assiette très large.
Taux de CSG selon les revenus
Sur les revenus d’activité salariée, le taux de CSG s’élève à 9,2 %, appliqué sur 98,25 % du salaire brut (abattement de 1,75 % pour frais professionnels). Sur les pensions de retraite, le taux normal est de 8,3 %, mais les retraités modestes bénéficient de taux réduits (3,8 % ou 6,6 %) ou d’une exonération totale selon leur revenu fiscal de référence. Les revenus du patrimoine et les produits de placement subissent un taux de 9,2 %.
La déductibilité de la CSG varie également. Sur les salaires, 6,8 points de CSG sont déductibles du revenu imposable. Sur les pensions, la part déductible s’élève à 5,9 points au taux normal. La CSG sur les revenus du patrimoine est déductible à hauteur de 6,8 points lorsque ces revenus sont soumis au barème progressif de l’IR (pas de déductibilité en cas d’option pour le PFU). Cette déductibilité partielle réduit la base imposable de l’impôt sur le revenu et atténue le coût réel de la CSG pour le contribuable.